Select Page
JORNADA RUGBY INCLUSIU

JORNADA RUGBY INCLUSIU

Aquest dimarts el STO Santa Bàrbara i l’Equip de Rugbi d’Amposta “Els Taus” vam retrobar-nos per portar a terme una jornada inclusiva amb tot un seguit d’activitats relacionades amb aquest esport.

L’any passat durant les Jornades Esportives d’APASA vam tenir el primer contacte amb l’equip “Els Taus”, i, ens va agradar tant l’activitat, que hem repetit per tornar a viure l’experiència i poder-la gaudir al camp.

Gràcies per aquesta vivència tan enriquidora, des d’APASA continuarem potenciant l’esport inclusiu, proporcionant així les mateixes oportunitats socials.

Volem agrair al club de rugbi “Els Taus d’Amposta” @lostausdampostarcte la seva implicació per fer possible la pràctica d’aquest esport, i fer-nos passar un dia diferent i divertit.

Visita dels responsables governamentals de serveis socials

Visita dels responsables governamentals de serveis socials

Avui hem rebut la visita a la Residència Íbera de la Sra. Maria Rosa Pons, directora general de Provisió de Serveis, la Sra. Sara Pasquina, cap de servei de Recursos Propis, el Sr. Juan Manuel Jaramillo, director dels Serveis Territorials de  Drets Socials i la Sra Núria Ferré, Regidora Drets socials, ciutadania i salut de l’ajuntament d’Amposta per a mostrar les instal·lacions, les mancances d’aquestes i conèixer el funcionament i atenció a les persones residents.

DIA INTERNACIONAL DE LA DONA

DIA INTERNACIONAL DE LA DONA

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona ens volem sumar a la reivindicació de la participació de les dones en la societat i en el desenvolupament íntegre com a persones. 

Hem comptat amb la presència del Sr. Juan Manuel Jaramillo, director dels Serveis Territorial de Drets Socials a les Terres de l’Ebre.

 Ens ha agradat molt poder celebrar, commemorar i visibilitzar aquest dia.

Agraïm a l’artista Mariajo Torta Fornós, que ens ha cedit aquest bonic i reivindicatiu dibuix que representa el dia de la dona.

APASA signa conveni de col·laboració amb l’Ajuntament d’Amposta

APASA signa conveni de col·laboració amb l’Ajuntament d’Amposta

APASA signa conveni col·laboració amb l’Ajuntament d’Amposta per un import de 8000€ per al finançament de la realització d’activitats i projectes d’atenció a les persones amb diversitat funcional,
a la facilitació d’accés a les persones que formin part de famílies vulnerables i en dificultats per pagar
el cost d’entrada al servei i la conservació del servei durant l’any 2024. L’acte es va realitzar ahir conjuntament amb altres entitats socials de la ciutat .

Des de l’entitat volem agrair a l’Ajuntament d’Amposta i a la ciutat la col.col·laboració que sempre tenim per millorar la qualitat de vida de les persones ateses i les seves famílies.

 

APASA s’adhereix a les reivindicacions de La Coordinadora de Centres per a Persones amb Discapacitat Intel·lectual de Catalunya (CCPC) i DINCAT

APASA s’adhereix a les reivindicacions de La Coordinadora de Centres per a Persones amb Discapacitat Intel·lectual de Catalunya (CCPC) i DINCAT

Els centres per persones amb discapacitat de Catalunya exigeixen al Govern que acabi amb l’infrafinançament del sector

Valoren que el pressupost s’ha d’incrementar en un 40 %, la major part del qual correspon a la necessitat d’equiparar salarialment els professionals amb el sector Salut.

La Coordinadora de Centres per a Persones amb Discapacitat Intel·lectual de Catalunya (CCPC) exigeix al Govern i a les autoritats competents que es reconegui la situació d’infrafinançament dels centres residencials que atenen persones amb discapacitat intel·lectual i que es realitzi l’equiparació salarial dels professionals del sector. Segons la Coordinadora, acabar amb aquestes discriminacions suposa incrementar en un 40 % l’actual dotació pressupostària per atendre adequadament les persones amb discapacitat. Aquest increment permetria acabar amb l’infrafinançament dels centres residencials per a aquest col·lectiu, i equiparar salarialment els professionals amb els del sector Salut.

La Coordinadora és conscient de la dificultat d’assolir aquest objectiu en una única anualitat pressupostària, per la qual cosa reclama al Govern que compleixi amb els compromisos signats amb el sector el mes de juny de 2023, quan es va comprometre a elaborar uns escandalls per afrontar l’infrafinançament i una proposta d’equiparació salarial.

Recursos per assolir la igualtat d’oportunitats. Malgrat els avenços en la inclusió de les persones amb discapacitat intel·lectual en la nostra societat, els pressupostos públics assignats actualment a l’atenció d’aquest col·lectiu no financen el cost real. Tampoc no han seguit el ritme dels increments de l’IPC, i no han tingut en compte les necessitats bàsiques que permetin una vida independent i de qualitat per a aquestes persones.

Segons la Coordinadora, és fonamental entendre que, per a aconseguir la igualtat d’oportunitats i la inclusió real, és necessari equiparar els salaris i els recursos destinats al sector de l’Atenció a la Discapacitat amb
els del sector de la Salut.

En l’actualitat, es continua perpetuant una discriminació salarial, on persones que fan treballs d’igual importància en l’àmbit de la Salut reben remuneracions significativament majors que aquells que treballen en residències i serveis d’atenció a persones amb discapacitat. Les diferències poden variar segons les categories professionals, però
estaríem parlant d’entre un 18% o un 35% per sota de les remuneracions del sector Salut. Això sense tenir en compte les hores contemplades en els convenis de referència, on el sector Salut treballa anualment d’entre 30 a 100 hores menys versus el sector d’Atenció a la Dependència.

L’equiparació salarial és merescuda pels treballadors i imprescindible per atendre a les persones. És, a més, molt necessària per afrontar una de les grans preocupacions del sector que és trobar i retenir professionals, especialment en l’àmbit residencial, on la feina suposa treballar caps de setmana, festius, matins, tardes, nits.

La falta d’inversió adequada en aquests serveis té un impacte directe en la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies.

Per tot això, segons la Coordinadora, el sector no pot esperar més i reclama al Govern que és el moment d’actuar i de mostrar un compromís real amb la inclusió i el benestar de les persones amb discapacitat intel·lectual, i en especial amb les greument afectades.

Podeu veure el manifest aquí.

 

PREMIS CONCURS SALUT MENTAL

PREMIS CONCURS SALUT MENTAL

El passat dimecres dia 28 de febrer, alguns dels alumnes d’escola 2 van assistir a l’entrega de Premis del concurs “Relats i cartells Salut Mental 2023”  que es va celebrar a la seu del Consell Comarcal del Montsià,  acompanyats per personal de l’escola.  Els guardonats d’aquesta edició han estat:

Gerard i Estela en la modalitat de cartells i el grup Aula blanca en la modalitat de relats.

Tots plegats vam passar un matí molt agradable.